Monday, October 5, 2009

Ini Bukan Kerja Saya

Instead of saying "That's not my job",See what has to be done and do it.

Ni salah satu dari positive changes yang boss aku forward dari boss dia pagi tadi...aku nak ulas sikit arr ayat di atas dari perspektif aku....

..apa yang aku faham dari ayat di atas...kalau boss dah suruh..even bukan kerja ko..jangan cakap ..eh ini bukan kerja saya...ini kerja ( boss lah saper lagi, or staff sorang lagi or anak buah kesayangan boss tu)...ermm...camtu ker??...

..pengalaman aku..aku ni jenis lurus bendul tak reti politik2 kat opis...kalau bukan kerja aku..aku cakapla ni bukan kerja aku..dah sah2 bukan kerja aku..takkan aku nak bengong2 pergi buat or buat baik tolong orang buat kijer dia...nanti tak pasal2 tuan punye kerja tu cakap aku kaki bodek or gila kuasa nak buat semua keje.....dah kalau keje tu boss yg kena buat...aku dengan jujurnya akan cakap boss punya keje....tapi aku dah penah kena ngan boss aku pasai nii.....

..n kalau boss dah decide nak suruh aku lak buat keje tu..ko kena acknowledge arr , izah, i know this is not your job, but this time i want you to help out /take this job for your learning or assist etc( buat la ayat2 apa pastuhh)..yang penting ko kena la acknowledge dulu yg bende tu takde dalam job scope aku, tp pasni aku kena buat....baru arr leh terima pakai sikit( nyumpah tak nyumpah aku dalam hati belakang punye citer arr).....

..jangan lak amik kesempatan...mentang2 anak buah ko jenis tak reti cakap tablehh..ko himpon longgok semua kerja dalam in tray dia...ape kono ko nii.....

2 comments:

kuizikel said...

aku suka kata-kata bos ko...

sbg bos, bila dia mintak tlg/arahkan something, anak buah dan dan ckp "eh ini bukan keje saya".. rasa menyirap ke mengoren pon ada. why not anak buah tu tengok apa yg boleh dibuat, if mmg byk keje time tu n tak boleh buat, just cakap. ini tengoknye mmg tade keje, dok main game, ym. tapi bila soh buat keje sikit, menjawab tak hingat. hehe. bila soh senaraikan apa keje yg bz sangat tu, tak dapat nak jawab.

tapi tu lah, kdg2 perspektif bos n anak buah ni berbeza. bila time kita jd anak buah, mmg rasa nak melawan je sbb rasa tak adil orang tu tade keje, kita je kena buat keje. tapi bila kita jadi bos, kita slalu cuba delegate keje sebaik mungkin. atau kita akan suka orang yang boleh diharapkan buat keje, sebab bila kita soh buat, keje tu akan done dgn baik skali.

kdg2 tu mmg selagi boleh buat keje sendiri, buat sndiri n tak soh anak buah, sebab rasa lagi cepat buat sendiri dari menyuruh orang. tapi kdg2 tak sempat buat, terpaksa gak suruh orang lain buat.. sambil2 tu nak melatih anak buah...

wah pnjg lak aku membebel. tapi itulah dari perspektif aku. sekian, wassalamu :)

izzah said...

..haha...memang arr kalau ikut positip way nyer camtu..tapi kalau dipergunakan guane? cth: boss dok ngular..anak buah dok buat keje bos..tu rasa nak mensarsi pon ader..huhuhu..n then bila keje tu bagus..boss yg dapat nama..kalau dia tong2 share acknowledgement yg si polan ni tolong buat gak takpe..ni makan soran...aku tak cakap ni boss aku arr...bos aku baikk( in case boss terbaca blog aku)..har..har..har..anyway cam yg aku post..cara suruh tu kena psikologi sikit arr...baru anak buah rase terharu n dan dan buat kije....